Стаж сотрудников уфсин

Содержание

Будет ли изменение выслуги лет до 25 сотрудникам ФСИН

Стаж сотрудников уфсин

Особенности службы в учреждениях УИН еще с Советских времен предполагают льготное назначение пенсии. В том числе и нижний предел выслуги лет для выхода на пенсию сотрудников ФСИН.

Однако после коронакризиса и резкого падения цен на нефть в стране пошли радикальные перемены в повестке дня. Финансовый блок правительства начал в спешном порядке готовить секвестр бюджета и добрался до рассмотрения в срочном порядке законопроекта о реформе МВД, которая подразумевает сокращение на 10% штата, увеличение выслуги, отмену индексации и много чего ещё.

Возможно ли повышение выслуги лет в ФСИН до 25 лет

Исходя из прогнозов роста ожидаемой продолжительности жизни, увеличившейся в разы за минувшие 50 лет, пенсионное законодательство требует пересмотра и корректировки.

Если же гражданину не хватило пенсионных баллов, то его выход на пенсию откладывается до предельного возраста и ему может назначаться социальная пенсия по старости:

  • мужчины выходят на пенсию по старости в 65 лет
  • женщины выходят на пенсию по старости в 60 лет

Также мы уже публиковали материал о повышении пенсионного возраста для госслужащих.

Таблица 1. Повышение пенсионного возраста для госслужащих — женщин

ГодВозраст выхода на пенсию
201856
201956,5
202057
202157,5
202258
202358,5
202459
202559,5
202660
202760,5
202861
202961,5
203062
203162,5
203263

Таблица 2. Повышение пенсионного возраста для госслужащих — мужчин

ГодВозраст выхода на пенсию
201861
201961,5
202062
202162,5
202263
202363,5
202464
202564,5
202665
202765
202865
202965
203065
203165
203265

Что касается работников Уголовно-Исполнительной системы, то здесь картина представляла из себя довольно привычную конфигурацию. Сотрудники ФСИН имели право на ведомственную пенсию по выслуге лет:

  • После 20 лет выслуги в ФСИН
  • После 12,5 лет выслуги в ФСИН и общего стажа работы в 25 лет при достижении возраста 45 лет

Кстати, нелишним будет напомнить и о существовании второй пенсии сотрудникам силовых ведомств. Данная ситуация являлась привычной для работников этих учреждений, ведь на льготную выслугу имеют право:

  • Работники ФСИН
  • Сотрудники полиции
  • Военнослужащие
  • Сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков
  • Службисты Росгвардии
  • Работники Государственной противопожарной службы

По оценке заместителя директора Института социальной политики Высшей школы экономики, число пенсионеров, получающих досрочную пенсию  на сегодня подходит к 3 млн человек. Именно столько граждан относятся к бывшим сотрудникам силовых ведомств.

Но не стоит забывать важный момент — пенсии данным категориям выплачиваются не из ПФР, а идут напрямую из федерального бюджета. Расходы на выплаты пенсий сотрудникам полиции, военнослужащим и другим бывшим силовикам внесены в бюджетные статьи профильных министерств.

Поэтому одной из важнейших законодательных инициатив, которые будут вноситься в Госдуму в ближайшее время, будет возможно разрабатываться законопроект о повышение пенсионного возраста для Федеральной Службы Исполнения Наказаний в виде поднятия выслуги до 25 лет.

Такая мера может освободить дополнительные ресурсы для трансферта из федерального бюджета ПФР на обеспечение обязательного пенсионного страхования.

Ряд СМИ настаивают и на том, что реформа ФСИН может идти по нескольким направлениям:

  • Повышение минимального возраста выхода на пенсию с 45 лет до 50 лет с 2021 года;
  • Повышение выслуги до 25 лет для сотрудников ФСИН с 2021 года;
  • Повышение выслуги лет до 30 сотрудникам ФСИН в будущем.

Новая реформа МВД

В конце октября 2020 Минфин предложил реформу силовых структур, которая с высокой долей вероятности будет принята и вступит в силу уже в 2021 году:

  1. объединить ФСИН, ГФС и ФССП на базе МВД в единый правоохранительный орган с одновременным сокращением численности
  2. сократить на 10% численность сотрудников органов внутренних дел (за счет вакансий и перевода сотрудников, работа которых не связана с выполнением правоохранительных функций, на гражданскую службу),
  3. установить максимальный размер денежного довольствия, учитываемого для начисления «военных» пенсий не выше 80% (сейчас 73,68%)
  4. исключить из закона индексацию военных пенсий не менее чем на 2% сверх инфляции,
  5. увеличить с 20 до 25 лет минимальную выслугу лет для выхода на пенсию
  6. продлить срок носки вещевого имущества
  7. создать единый расчетный центр, а также единую систему материально-технического (тылового) обеспечения для централизации финансово-хозяйственной деятельности

Данная реформа позволи Минфину сэкономить по 20 млрд рублей ежегодно. Пока официальных подтверждений этой информации из Правительства не поступало, но все центральные газеты сообщили, что реформа идёт в верхах.

Множество печатных и интернет-СМИ уже не раз публиковали сведения о том, что государство планирует увеличить выслугу лет в ФСИН до 25 лет с 1 января 2021 года.

При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что обсуждение этих изменений для минимальной выслуги в полиции ведутся довольно давно — первоначально такая мысль была озвучена еще в 2013 году.

Поэтому можно сказать — это старая тема, которую периодически поднимают.

Как следует из официальных выступлений, описываемый законопроект вполне себе готов, однако его одобрение находится на завершающей стадии. Всё-таки силовые ведомства являются надежной опорой государственной власти и резко поднимать стаж для льготной пенсии никто не хочет.

Такая мера способна оттолкнуть от привлекательной службы в учреждениях УИН некоторых молодых сотрудников, поэтому если и будут увеличивать выслугу, то делаться это будет более аккуратно. А может все останется на уровне обсуждений.

Тем не менее вопрос о повышении выслуги лет до 25 в органах внутренних дел и исполнения наказаний стоит на повестке дня и к нему будут обращаться, если того потребуют какие-либо изменения.

С другой стороны вероятность слияния ФСИН в МВД вполне себе закономерна — любая реформа приводит к сокращению штатной численности сотрудников.

Реформа ФСИН в 2021году: повышение пенсионного возраста или увеличение выслуги?

Среди дополнительных критериев для снижения государственных расходов на финансирование ФСИН называют не только возможное повышение выслуги до 25 лет, но также и увеличение минимального возраста выхода на пенсию с 45 лет до 50 лет.

Правительство может внести поправки в данный закон, и поднять минимальный возраст выхода на пенсию на 5 лет – до 50 лет.

В настоящее время сотрудник ФСИН, отслуживший не менее 12 лет и 6 месяцев при наличии у него минимально необходимого общего стажа в 25 лет имеет полное право уволиться и получать пенсию после достижения 45-летнего возраста.

Таким образом получится продление службы за счет увеличения пенсионного возраста, что способно сократить дефицит пенсионных выплат.

Некоторые сотрудники ФСИН считают, что в случае повышения выслуги до 25 лет у некоторых из них не останется другого выхода, кроме как подать на досрочную пенсию по инвалидности.

Журнал ПрофиКоммент писал про особенности назначения пенсий по инвалидности в силовых ведомствах. На такой шаг способны пойти те сотрудники, которые за время службы получили ранения, увечья или хронические заболевания. В таком случае реформа ФСИН может не достичь поставленных кабинетом министров результата.

Источник: https://ProfiComment.ru/povyshenie-vyslugi-let-do-25-sotrudnikam-fsin-poslednie-novosti/

Пенсия ФСИН

Стаж сотрудников уфсин

Сотрудникам, занятым в системе службы исполнения наказаний, назначается пенсия ФСИН. Правда, как и с любой пенсией силовых структур (МЧС, МВД), государство предоставит такое право при наличии определенных условий. 

По сути, пенсия ФСИН – разновидность военной пенсии. Регламентирует право на такую пенсию Закон от 12.02.1993 № 4468-1. 

Право на получение пенсии сотрудниками ФСИН

В настоящее время в системе ФСИН работает более чем 300 000 сотрудников. Это и территориальные управления центрального аппарата, органы ФСИН в субъектах РФ, исправительные учреждения, инспекции и даже учебные центры. Как и в любой другой государственной структуре, личный состав подразделяется на рядовой и начальствующий.

Вопросы реализации государственного пенсионного обеспечения данного вида пенсии находятся в ведении ФСИН. Это означает, что оформление и выплата осуществляется в рамках кадровых подразделений по последнему месту работы.

Именно сотрудники кадрового подразделения проверяют данные о прохождении службы и подтверждается, считают выслугу лет. Но сам расчет согласуется с пенсионным органом. Кроме того, в пенсионный орган необходимо подать заявление о назначении пенсии. А также ряд документов, полученных в кадровом подразделении.

Решение о назначении пенсии утверждает начальник территориального органа ФСИН. Или его заместитель.

Пенсия ФСИН подразделяется на пенсию по выслуге лет, по инвалидности и по потере кормильца. Право на назначение такой пенсии принадлежит только личному составу. Рабочие и служащие, а также работающие по гражданским договорам лица не  являются сотрудниками системы ФСИН.

Пенсия ФСИН по выслуге лет

Лица, проходящие государственную службу в составе ФСИН, имеют право получать пенсию по выслуге лет в 2 случаях:

  1. На день увольнения сотрудник имеет общую выслугу лет 20 и более лет. В выслугу лет включаются различные периоды. Это прохождение военной службы, службы в органах полиции. Непосредственно служба в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы. И работа в иных силовых структурах. Порядок исчисления выслуги лет определяет  Постановление Совета Министров – Правительства РФ (22.09.1993 № 941). В выслугу лет кадры засчитают и период службы в армии по призыву и по контракту. А также прохождение военных сборов (с 1991 г.). И что приятно, время работы в органах ФСИН стажером. Служба в составе ФСИН засчитывается в выслугу лет на льготных основаниях: 1 год службы подлежит зачету как 1 год и 6 месяцев. А если человек нес службу в исправительных учреждениях для содержания и лечения инфекционных осужденных, или лиц с пожизненным сроком, то выслуга лет рассчитывается: 1 год службы равен 2 годам выслуги. Перечень периодов, исчисляемых различным способом и включаемым в выслугу достаточно обширен. Любой сотрудник вправе обратиться в кадровое подразделение и получить информацию об имеющейся выслуге. А в случае несогласия обратиться в суд с иском о назначении пенсии ко ФСИН России.
  2. На день увольнения сотрудник ФСИН не имеет выслуги в размере 20 лет. При этом он должен иметь выслугу, посчитанную в соответствии с вышеуказанным Порядком, в размере не менее 12 лет 6 месяцев. А также достигнуть возраста 45 лет и иметь общий стаж для пенсии в размере не менее 25 лет. Учтена будет и причина увольнения. Формулировка увольнения должна быть связана с болезнью, состоянием здоровья, достижением предельного возраста или проведением организационно-штатных мероприятий.

Размер пенсии сотрудникам ФСИН по выслуге лет

В денежное довольствие для назначения пенсии ФСИН по выслуге лет включаются:

  • оклад по последней должности+
  • по специальному званию на день увольнения+
  • ежемесячная надбавка за выслугу лет (исчисляется по последним окладам).

Расчет пенсии ФСИН по выслуге лет аналогичен расчету военной пенсии и пенсии МВД. Для назначения пенсии увольняемый сотрудник предоставляет заявление, расчет выслуги лет (подготовленный и согласованный с УПФР кадровым подразделением), денежный аттестат, заключение ВВК, выписку из приказа об увольнении.

Если после назначения пенсии сотрудник вновь принят на работу в силовые органы, то выплата пенсии приостанавливается. Когда работает в «гражданских» организациях, то нет.

Если выслуги лет для назначения пенсии ФСИН недостаточно, гражданин на общих основаниях вправе оформить трудовую пенсию по старости.

Пенсия ФСИН по инвалидности и пенсия ФСИН по потере кормильца аналогичны по правовому регулированию соответствующих видов военной пенсии.

Источник: https://iskiplus.ru/pensiya-fsin/

Пенсия фсин в 2020 году последние решения президента: последние новости, изменения, советы

Стаж сотрудников уфсин
Как всегда, мы постараемся ответить на вопрос «Пенсия фсин в 2020 году последние решения президента». А еще Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте не выходя из дома.

Согласно последним новостям, заключенные исправительных колоний страдают от пыток, поэтому за ФСИН будет усилен контроль со стороны Генеральной прокуратуры и Федеральной службы безопасности.

Ранее говорилось о том, что вопрос, связанный с проведением реформы ФСИН, стоит достаточно остро.

Реформа ФСИН 2020 года

Именно эти скандалы вынудили включить вопрос о ФСИН в повестку дня заседания Совета безопасности. Одно из основных предложений о реформе ФСИН заключалось в передаче полномочий ведомства в МВД (сейчас служба подотчётна Министерству юстиции).

Последние новости по реформе ФСИН в 2020 году

Все принятые изменения в пенсионной системе военных и силовиков не затрагивают, — сообщили специалисты. Таким образом, сейчас выход на пенсию сотрудников правоохраны осуществляется на льготных условиях, отменять их не собираются. В настоящее время правительством России внесен законопроект, продлевающий эту меру на 2020 год.

Даже если после назначения льготной выплаты, гражданин продолжил вести трудовую деятельность, ее размер остается неизменным. Но только, если сфера относится к гражданской. В противном случае выплата приостанавливается.

Особенности начисления пенсии

Законодательство предусматривает специальные условия, для начисления пенсионного обеспечения работникам ФСИН.

К ним относятся:

  • Гражданин должен достигнуть установленного законодательством возраста;
  • Необходимо наличие общего стажа или выслуги лет;
  • Подается специально установленное заявление, для проведения расчета выплаты и последующего начисления;
  • Обязательно предоставляется установленный пакет документации, для расчета и начисления пенсионной выплаты;
  • Финансирование проводится по графику, установленному на законодательном уровне. Имеется специальная процедура выплаты;
  • Наличие установленного государственного стажа (непрерывного);
  • Расчет проводится только в том случае, если работником предоставляется требуемая документация;
  • Переданное заявление рассматривается в течение 10 суток;
  • Возможно получение дополнительных пенсионных льгот.

Смешанная пенсия ФСИН

Подготовкой установленного пакета документов для назначения выплаты занимается работник кадрового отдела. После того, как пакет будет полностью собран, бывший сотрудник сможет обратиться в отделение Пенсионного фонда.

Пенсия по выслуге

При наличии районного коэффициента, полученное значение должно быть умножено и на него. Если выход на заслуженный отдых осуществлен при наличии выслуги в 12,5 лет при общем стаже в 25 лет, показатель КК рассчитывается иначе.

Силовики-пенсионеры могут и дальше рассчитывать на дополнительную тринадцатую выплату – один раз в двенадцать месяцев государство гарантирует каждому из них по 5000 рублей. На фоне незначительного роста цен, прибавка к пенсионному обеспечению будет вполне ощутимой.

После достижения пенсионного возрастного порога бывший силовик может и дальше продолжать трудиться в иной отрасли. С этого места работы будут производить отчисления в ПФ. Так происходит накопление страхового обеспечения.

Иные выплаты

Если с гражданскими пособиями все просто (регулярная индексация дважды в год), то с обеспечением силовиков дело обстоит по-другому. В последнем случае подобными выплатами занимается силовой ведомственный орган.

  • работа в органах 20 лет (+50%): сейчас активно рассматривается вероятность увеличения этого срока до 25 лет;
  • смешанный трудовой стаж (+1%);
  • если во время исполнения службы произошло происшествие, приведшее к инвалидности или тяжелому заболеванию (+75%);
  • если во время исполнения службы человек был ранен, что привело к потере трудоспособности (+85%).

Справка по ФСИН

Федеральная служба исполнения наказаний – включена в систему Минюста и считается одним из важнейших государственных органов России. Штатная численность персонала ФСИН на 2020 год составляет 295 967 человек, в том числе начальствующий состав – 225 284 человек.

В состав УИС ФСИН России входят:

  • медико-санитарные части,
  • учреждения мест лишения свободы,
  • уголовно-исполнительные инспекции по контролю за условно осужденными,
  • образовательные организации.

В ведении УИС ФСИН находится более 1 миллиона граждан, из которых:

  • 571 тысяча находится в местах лишения свободы (число лиц сократилось за 2018-й год почти на 30 тысяч человек);
  • Свыше 500 тысяч состоят на учёте в Уголовно-исполнительных инспекциях.

Таблица 1. Граждане, отбывающие наказание в местах лишения свободы на 1 ноября 2020 года

УчреждениеКол-во учрежденийЧисло лиц, отбывающих наказание
Воспитательные колонии для несовершеннолетних231 318
Тюрьмы81 268
СИЗО и помещения при колониях212+97100 511
ИК для пожизненных осужденных72 014
колониях-поселениях12334 536
ИК707467 910

Работающие сотрудники

В настоящий момент ведутся обсуждения вопроса по увеличения выслуги лет до 25. Но пенсионная реформа служащих не коснулась. Ужесточение условий стажа — лишь вопрос времени. Вместе с тем, в госструктурах необходимо ожидать сокращения работников примерно на 10%. Это позволит сохранить условия расчета на прежнем уровне.

Размер выплат сотрудникам ФСИН

  1. стаж службы в органах исполне ния наказаний — не менее 20 лет. Однако если сотрудника уволили досрочно, он может претендовать на ежемесячные выплаты.

    Но в том случае, если его общий рабочий стаж составляет не менее 25 лет, из которых хотя бы 12,5 лет прошли на службе в ФСИН;

  2. компоненты расчета: оклад, получаемый на занимаемой должности + оклад за звание + возможные надбавки за все время службы.

Еще в 2020 году представители власти России говорили о том, что планируют увеличить так называемую выслугу лет, позволяющую человеку отправиться на пенсию по иным, льготным условиям.

Учитывая, что в 2020 году ожидается успешный старт пенсионной реформы, направленной на улучшение качества жизни граждан, также ожидается изменение в системе начисления ежемесячных пенсий сотрудникам ФСИН.

Источник: https://NFBox.ru/polezno-znat/pensiya-fsin-reforma.html

Запись на стене

Стаж сотрудников уфсин
Обратилась в кадры по этому поводу, очень быстро всё сделали. Теперь выслуга на два года больше Евгения Юрьевна Вам огромное спасибо за информирование нас Кадрам нашего главного управления тоже спасибо за скорость Теперь жду перерасчет Спасибо большое, как раз волновал этот вопрос.

Можете ещё просветить, а если до начала службы было и среднеспецальное, а потом и заочное высшее можно ли их два считать ( конечно 1/2 до 5 лет)? Так получается 2.5 г. вместо 1.9.

Максим, Профессиональное образование в России делится на:среднее (например, техникумы, колледжи);высшее бакалавриат (4 года обучения);высшее специалитет и магистратура (от 4 лет и выше);

подготовка кадров высшей квалификации (например, аспирантура, доктарантура).

Проще говоря, если вы в своем лицее после 11 класса отучились не менее 2 лет или после 9 класса отучилась 3,5 года, то у вас среднее профессиональное образование и оно входит в стаж. Если отучились меньше, значит начальное и оно в стаж не входит.

Игорь я понимаю о чем вы пишете. Получается не зависимо от принятия закона, в наше структуре без внутреннего приказа, нет смысла надеятся.

Игорь, один закон об образовании, а другое положение о службе и они друг-другу противоречат, в законе об образовании 273-ФЗ ст. 108 закл. положения сказано, что начальное проф. приравнено к средне-специальному, так как же не входит? Евгения, Здравствуйте !! Хочу сказать что в ФЗ 197 ст. 38 п. 10 не прописано про не оконечное высшее или ср. проф. образование … и заочное обучение…. которое должно входить в выслугу лет, так что ребята всем кадрам нужно напомнить про этот ответ !!! Спасибо Вам ..!!!

Подскажите пожалуйста, как будет рассчитываться, если я обучался до середины второго курса, был отчислен, а потом через полгода продолжил обучение с начала второго курса? В зачёт выслуги лет какой период пойдет

Меня тоже интересует этот вопрос я нужен на пенсии др поступления на службу училась в мед.училище 1 год ушла т.как это не моё можно сделать перерасчет пенсии или как?

Наталья, к сожалению нет. Если вы не закончили медучилище и не получили диплом, то вам не засчитают его в стаж. Смысл закона заключается в том, что ранее если ты до поступления на службу не закончил институт, то тебе его в стаж не включали. Пример: сотрудник до поступления на службу закончил 4 курса института, а заканчивал учебу и получал диплом уже будучи сотрудником. Так как он не закончил институт до поступления, то ему ничего не засчитали. А сейчас ему должны зачитать 2 года. Игорь, это для поступивших на службу после 1 августа 2018 года. Для поступивших ранее были другие условия. Читайте пост и ответ . Он именно про неоконченное образование

Подскажите пожалуйста, учился в институте пол года, ушёл в академический отпуск на год, после этого проучился ещё пол года (в общем 2 года почти) , делее бросил и ушёл в армию… После армии поступил в этот же институт на очно-заочное отделение другого факультета и через 4 месяца пришёл на службу… Академический отпуск будет входить во время учёбы?

Подскажите пожалуйста, как должно расчитываться, если я обучался в Профессиональном училище 3 года после 9 класса и одновременно заканчивал 10-11 класс в вечерней школе т.к. школьной программы в училище не было

Подскажите пожалуйста, училась после девятого класса три года, заканчивая десятый и одиннадцатый класс там и получив среднее специальное образование повар-кондитер в ПТУ в 2000 году, входит ли в стаж или нет?

А не подскажите в моем случае – после 9 классов закончил 3.5 года проф.лицей, потом ведомственный институт СЮИ ФСИН. Не могу понять чтобы попасть в ведомственный институт мне пришлось сначало заключить контракт с одним из учреждений, то есть получается что курсантские годы идут в основной стаж службы? А 3.5 года в лицее должны засчитать как 1.5 года плюс к выслуге???

Добрый вечер. Подскажите а если сотрудник еще работает, то можно же провести за счет обучения перерасчет выслуги для изменения ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). То есть например было 14 лет, а стало с учебой 16 лет… То и вместо 20% станет 25%, или я ошибаюсь?

Сегодня распечатал ответ и сходил в отдел кадров.Мне ответили что пенсионный работает только с дипломами и никакие академические справки они не принимают.Как быть?

Евгения, Добрый вечер. А если год очно учился. Потом ушел в армию. После армии сразу восстановился на заочное обучение. Через два года поступил на службу в уис и естественно обучение окончил уже проходя службу. Подскажите пожалуйста, как в этом случае должны считать?

Подскажите есть диплом о не полном высшем образавани,служу во фсин с 2009 года, в кадрах говорят что теперь моя учёба не входит в стаж службы, только законченное входит????? Кто может подсказать буду очень блогадарен, пересчитали пенсию с октября 2020 на 2022 год???

Добрый день, не подскажите, учился после 9 класса три года в профессиональном училище. Входит в стаж при выходе на пенсию.

у меня одно образование 4,10 года, а второе 3 года. все оконченные. до 5 лет в первом дипломе не хватает 2 месяцев. можно ли взять 2 месяца из 2 диплома

Источник: https://vk.com/wall-179805247_12018

Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе | ГАРАНТ

Стаж сотрудников уфсин

Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе

1.

Стаж службы (выслуга лет) в уголовно-исполнительной системе исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (далее – надбавка за выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия.

2. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:

1) период замещения сотрудником должностей в уголовно-исполнительной системе;

2) период нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом;

3) период прикомандирования сотрудника в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона;

4) период приостановления сотрудником службы в уголовно-исполнительной системе в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона;

5) период прохождения гражданином военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации;

6) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;

7) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;

8) период замещения гражданином должностей в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;

10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в уголовно-исполнительной системе по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;

11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в уголовно-исполнительной системе;

12) иные периоды, предусмотренные Законом Российской Федерации “Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы”.

3. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе в льготном исчислении засчитываются периоды прохождения сотрудником службы:

1) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, в соответствии с перечнями указанных районов и местностей, утверждаемыми Правительством Российской Федерации;

2) во вредных условиях на должностях в уголовно-исполнительной системе – по перечню должностей, утверждаемому Правительством Российской Федерации;

3) в особых условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

4) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются:

1) для назначения пенсии за выслугу лет – периоды, указанные в частях 2 и 3 настоящей статьи, а также периоды, определенные в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-I “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей” (в календарном или льготном исчислении);

2) для назначения надбавки за выслугу лет – периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);

3) для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника – периоды, указанные в части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);

4) для предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в уголовно-исполнительной системе – периоды, указанные в пунктах 1 – 8 части 2 настоящей статьи (в календарном исчислении);

5) для предоставления иных социальных гарантий – периоды, определенные Правительством Российской Федерации (в календарном или льготном исчислении);

6) для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации – периоды, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7) для представления к награждению ведомственными знаками отличия – периоды, определенные федеральным органом уголовно-исполнительной системы (в календарном исчислении).

5.

Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) в уголовно-исполнительной системе для назначения пенсии за выслугу лет и надбавки за выслугу лет, для выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника, предоставления иных социальных гарантий и зачета в стаж службы в уголовно-исполнительной системе периодов, указанных в настоящей статье, и иных периодов устанавливается Правительством Российской Федерации.

6.

Периоды службы в уголовно-исполнительной системе засчитываются в календарном исчислении в общий трудовой стаж, стаж работы по специальности, а также в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, в страховой стаж, стаж работы в органах внутренних дел Российской Федерации, органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, стаж военной службы, службы в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации и стаж службы (работы) в иных государственных органах и организациях.

Источник: https://base.garant.ru/71992738/31c8140a2e1dc585c5111b6d2281821d/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.